ВЕКТОР {{ crumb }}

Здравствуйте, Александра

Точный сигнал от вашей команды — 342 сотрудника, 14 отделов.

Сводка от копилота AI
Пульс команды стабилен, но есть два сигнала, которые стоит закрыть сегодня.
Развитие Индекс мотивации в креативной команде вырос на +6 п.п. за месяц.
Развитие За последние полгода текучесть креативной команды выросла на 3% — растёт риск оттока.
Развитие 23 сотрудника ещё не прошли пульс-опрос.
{{ c.tag }}
{{ c.title }} {{ c.sub }}
{{ c.date }}
Креативный департамент ВЕКТОР
{{ p.initials }}{{ p.photoImg }}
ещё 128
Обучение
{{ l.cat }}
{{ l.title }} {{ l.pct }}%
{{ l.sub }}
Единый каталог 2025 обновлён Справочники и регламенты переехали в Arena.
События
{{ e.initials }}{{ e.photoImg }}
{{ e.name }} {{ e.note }}
Поздравление отправлено

Моя команда

Сектор экспертной поддержки · 342 сотрудника · 14 отделов

Сотрудники сектора Оргструктура
{{ m.initials }}{{ m.photoImg }}
{{ m.name }} {{ m.role }}
{{ m.status }}

Работа и отдых

Отсутствия команды и согласование заявок

8 сотрудников не были в отпуске больше года Риск выгорания — стоит запланировать отдых
Показать список
Кто отсутствует
{{ a.initials }}
{{ a.name }} {{ a.type }} · {{ a.dates }}
{{ a.status }}
На согласовании
{{ a.initials }}
{{ a.name }} {{ a.type }} · {{ a.dates }}
Баланс отпусков по сотрудникам Все сотрудники
{{ v.initials }}
{{ v.name }} использовано {{ v.used }} · осталось {{ v.remaining }} дн
Календарь отпусков команды сентябрь — февраль
{{ m }}
{{ v.initials }}
{{ v.name }}
{{ v.dates }}

Задачи

Задачи команды и их статусы

Список задач команды Новая задача
{{ t.title }} {{ t.due }}
{{ t.initials }}
{{ t.status }}
Мои задачи Новая задача
{{ t.title }} {{ t.due }}
{{ t.initials }}
{{ t.status }}

HR-аналитика

Сквозные показатели по компании за 12 месяцев

Численность персонала
{{ b.m }}
Прогресс OKR по отделам
{{ d.name }} {{ d.pct }}%
Мотивация по Герцбергу по итогам опроса факторов
{{ g.group }}
{{ it.name }} {{ it.pct }}%

Цели и OKR

III квартал 2025 · цели команды

{{ o.initials }}
{{ o.obj }} Ответственный: {{ o.owner }}
{{ o.pct }}%
{{ k.t }} {{ k.pct }}%

Работа и отдых

Ваш баланс отпуска и заявки

Остаток отпуска
18 дней доступно
Использовано10 дней
Запланировано6 дней
Начислено за год28 дней
Мои заявки
{{ r.type }} {{ r.dates }}
{{ r.status }}

Мой доход

Начисления и расчётные листки

К выплате за август 168 400 ₽
{{ b.label }}{{ b.value }}
Расчётные листки
{{ p.month }} {{ p.net }}

Тесты, опросы, оценка 360°

Гарантированная анонимность · разрез по ролям

{{ s.title }} {{ s.type }} {{ s.done }}

Оценка 5+

Оценка эффективности · цикл III квартала

Итоговая оценка · Ирина Петрова 4,4
По итогам оценки 360° и самооценки
Компетенции
{{ c.name }} {{ c.label }}

Развитие

Обучение и карьерный трек

Рекомендованные курсы
{{ c.title }} {{ c.provider }} · {{ c.pct }}%
{{ c.tag }}
Карьерный трек
{{ s.role }} {{ s.state }}
Планы развития команды трек по команде руководителя
{{ d.initials }}
{{ d.name }} {{ d.pct }}%
{{ d.plan }}
Смотреть трек

Обратная связь 1:1

Встречи один-на-один и обратная связь команде

Ближайшие встречи
{{ m.initials }}{{ m.photoImg }}
{{ m.name }} {{ m.when }}
{{ m.status }}

Поддержка

Кадровые сервисы и помощь

Не нашли нужный сервис? Напишите в HR-поддержку — ответим в течение 2 часов.
Назначить цель Сотруднику команды на III квартал
Цель назначена Сотрудник получит уведомление и подтвердит цель в своём кабинете.