ВЕКТОР
{{ crumb }}
Здравствуйте, Александра
Точный сигнал от вашей команды — 342 сотрудника, 14 отделов.
Сводка от копилота
AI
Пульс команды стабилен, но есть два сигнала, которые стоит закрыть сегодня.
Развитие
Индекс мотивации в креативной команде вырос на +6 п.п. за месяц.
Развитие
За последние полгода текучесть креативной команды выросла на 3% — растёт риск оттока.
Развитие
23 сотрудника ещё не прошли пульс-опрос.
Обучение
{{ l.cat }}
{{ l.title }}
{{ l.pct }}%
{{ l.sub }}
Единый каталог 2025 обновлён
Справочники и регламенты переехали в Arena.
События
{{ e.name }}
{{ e.note }}
Моя команда
Сектор экспертной поддержки · 342 сотрудника · 14 отделов
Сотрудники сектора
Оргструктура
Работа и отдых
Отсутствия команды и согласование заявок
8 сотрудников не были в отпуске больше года
Риск выгорания — стоит запланировать отдых
Показать список
Кто отсутствует
{{ a.initials }}
{{ a.name }}
{{ a.type }} · {{ a.dates }}
{{ a.status }}
На согласовании
{{ a.initials }}
{{ a.name }}
{{ a.type }} · {{ a.dates }}
Баланс отпусков по сотрудникам
Все сотрудники
{{ v.initials }}
{{ v.name }}
использовано {{ v.used }} · осталось {{ v.remaining }} дн
Календарь отпусков команды
сентябрь — февраль
{{ v.initials }}
Задачи
Задачи команды и их статусы
Список задач команды
Новая задача
{{ t.initials }}
{{ t.status }}
Мои задачи
Новая задача
{{ t.initials }}
{{ t.status }}
HR-аналитика
Сквозные показатели по компании за 12 месяцев
Численность персонала
{{ b.m }}
Прогресс OKR по отделам
{{ d.name }}
{{ d.pct }}%
Мотивация по Герцбергу
по итогам опроса факторов
{{ g.group }}
{{ it.name }}
{{ it.pct }}%
Цели и OKR
III квартал 2025 · цели команды
{{ o.initials }}
{{ o.obj }}
Ответственный: {{ o.owner }}
{{ o.pct }}%
{{ k.t }}
{{ k.pct }}%
Работа и отдых
Ваш баланс отпуска и заявки
Остаток отпуска
18
дней доступно
Использовано10 дней
Запланировано6 дней
Начислено за год28 дней
Мои заявки
{{ r.type }}
{{ r.dates }}
{{ r.status }}
Тесты, опросы, оценка 360°
Гарантированная анонимность · разрез по ролям
Опросы
Создать опрос
{{ s.title }}
{{ s.type }}
{{ s.done }}
Оценка 5+
Оценка эффективности · цикл III квартала
Итоговая оценка · Ирина Петрова
4,4
По итогам оценки 360° и самооценки
Компетенции
{{ c.name }}
{{ c.label }}
Развитие
Обучение и карьерный трек
Рекомендованные курсы
{{ c.title }}
{{ c.provider }} · {{ c.pct }}%
{{ c.tag }}
Карьерный трек
{{ s.role }}
{{ s.state }}
Планы развития команды
трек по команде руководителя
Обратная связь 1:1
Встречи один-на-один и обратная связь команде
Ближайшие встречи
{{ m.name }}
{{ m.when }}
{{ m.status }}
Поддержка
Кадровые сервисы и помощь
Не нашли нужный сервис?
Напишите в HR-поддержку — ответим в течение 2 часов.